近年來，江蘇水源公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要論述，通過召開退休人員座談會、做好退休人員服務等舉措，切實增強退休人員政治上的榮譽感和組織上的歸屬感。11月21日，公司召開了原副總經理、黨委委員劉軍同志的退休座談會。公司黨委書記、董事長袁連沖參加座談并講話，公司黨委副書記、工會主席徐向紅主持會議，公司副總經理、黨委委員施偉參加。
座談會上播放了公司調度運行部用心錄制的祝福視頻，一幀幀畫面帶著大家重溫了劉軍同志從公司組建、工程建設、運行管理、科技創(chuàng)新工作一路走過的難忘歲月。座談會上，大家紛紛回顧了與劉軍并肩作戰(zhàn)的工作經歷，細數他在工作中作出的成績與貢獻，并送上了真摯暖心的祝福。
劉軍同志深情回顧了他從業(yè)以來的工作歷程，他表示，非常感恩組織的培養(yǎng)和關懷、感謝同事們對自己的幫助和支持，即將步入人生新階段，對水源大家庭十分不舍，對南水北調事業(yè)無比眷戀，并與大家分享了對南水北調二期工程的考慮，衷心祝福江蘇水源公司蓬勃發(fā)展、越來越好。
袁連沖說，劉軍同志近40年工作生涯都與水利相關，近一半的年華奉獻給了南水北調事業(yè)和江蘇水源公司。作為最早參與南水北調工程的建設者和參與江蘇水源公司組建的開拓者，為公司工程建設、運行管理、科學調水和科技創(chuàng)新等方面作出了貢獻。江蘇水源公司成立以來，圓滿完成了江蘇南水北調工程28個設計單元工程建設任務，得到水利部“質量最好、速度最快、投資最省”的高度評價，13座大型泵站獲得大禹獎，工程運行10年來，圓滿完成歷年調度任務，創(chuàng)新提出大型調水泵站群“遠程集控、少人值守”管理模式，全面實現江蘇南水北調工程14座大型泵站遠程集控……這些成績的取得，都與劉軍同志的辛勤付出密不可分。
袁連沖代表公司黨委和全體干部職工對劉軍同志多年來為南水北調事業(yè)和公司高質量發(fā)展作出的貢獻表示衷心的感謝，希望他退休不褪色，利用自己的專業(yè)特長、智慧才干為公司發(fā)展多提寶貴意見，一如既往地關心支持公司發(fā)展。同時，他要求公司全體干部職工要心懷敬意、衷心感謝為南水北調事業(yè)奉獻青春年華的退休干部，傳承發(fā)揚好老同志們的敬業(yè)精神、高尚品格和優(yōu)良作風，緊緊圍繞公司黨代會擘畫的藍圖，在新征程上薪火相傳、不辱使命，以實際成效交出高質量發(fā)展的滿意答卷，續(xù)寫水源公司高質量發(fā)展的新篇章。
座談會上，袁連沖為劉軍同志頒發(fā)退休證書、獻上了鮮花。公司董事會秘書、調度運行部、建設管理部、黨委組織部（人力資源部）、工會等部門有關代表參加座談。
歲月流轉 初心如磐
一路攜手 感恩相遇
致敬江蘇水源公司全體退休人員
祝身體康健 皆得所愿
（黨委組織部、工會）
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