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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
為增進(jìn)同事之間關(guān)系，提供交流空間，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，有助于提高工作效率和員工積極性，豐富員工文化生活，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可，6月2日，淮安分公司洪澤站管理所開展“凝心聚力，共創(chuàng)未來”員工素質(zhì)拓展主題團(tuán)日活動(dòng)，展現(xiàn)了新一代水源青年的青春活力，迸發(fā)了青春敢想敢拼的無(wú)窮力量，綻放了青春的無(wú)限光芒。
全天的活動(dòng)，進(jìn)行了破冰起航、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、挑戰(zhàn)NO.1、指東打西、南水北調(diào)、中國(guó)高度、驛站傳書等多個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合性與協(xié)調(diào)性的游戲?；顒?dòng)中，員工們褪去了工作時(shí)的謹(jǐn)慎與沉穩(wěn)，一片歡聲笑語(yǔ)，大家相互幫助、勇于挑戰(zhàn)。在放松心情的同時(shí)，深刻了解到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、超越自我等精神的重要性，營(yíng)造出了友愛關(guān)懷、激勵(lì)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，極大的增強(qiáng)了集體溝通執(zhí)行的能力，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
本次團(tuán)日活動(dòng)結(jié)束后，大家合影留念，一張張歡樂的笑臉溢出屏幕。通過這次活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了員工之間的交流，也讓企業(yè)文化得到了更好的詮釋。大家表示，在今后的工作中，在南水北調(diào)工程管理和涉水經(jīng)營(yíng)的事業(yè)平臺(tái)上，扎根基層、歷練自我、厚積薄發(fā)，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)各自的人生價(jià)值而奮斗不息，為南水北調(diào)的發(fā)展貢獻(xiàn)青春與智慧。
（洪澤站王穎 供稿）
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