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　　4月13日下午，咨詢公司召開2026年度工作會議，深入貫徹上級會議精神，全面總結(jié)2025年工作成績，科學(xué)研判發(fā)展形勢，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、凝心聚力、真抓實干，全力以赴完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，推動咨詢公司高質(zhì)量發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體職工參加會議。

　　會議指出，2025年是“十四五”圓滿收官之年，咨詢公司在江蘇水源公司、投資公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持涉水咨詢主責(zé)主業(yè)，全面貫徹“內(nèi)外兼修、質(zhì)效并舉”發(fā)展策略，以工程咨詢、財務(wù)咨詢“雙輪”驅(qū)動為抓手，持續(xù)深化機制改革、深耕市場布局、提升服務(wù)品質(zhì)、建強人才隊伍，實現(xiàn)項目成果質(zhì)量廣受認(rèn)可，重大工程咨詢服務(wù)領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績，公司經(jīng)營指標(biāo)逐年攀升，“蘇咨詢”品牌影響力持續(xù)提升。

　　會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是公司深化改革、搶抓市場、培育新業(yè)務(wù)增長點的攻堅之年。公司緊跟國家水利發(fā)展新趨勢，錨定 “穩(wěn)中求進、難中奮進”總目標(biāo)，持續(xù)深化市場攻堅、做大做強工程咨詢、全面提升能力素質(zhì)，進一步拓展水利全領(lǐng)域咨詢服務(wù)，構(gòu)建“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、新興業(yè)務(wù)攻堅突破、融合業(yè)務(wù)賦能升級”的發(fā)展格局，奮力完成今年各項經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　會議要求，一是堅持規(guī)劃引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)編制“十五五”發(fā)展規(guī)劃，明晰核心戰(zhàn)略定位，構(gòu)建多元業(yè)務(wù)體系，夯實發(fā)展根基；二是堅定發(fā)展信心，搶抓水利發(fā)展重大機遇，壓實市場拓展責(zé)任，有效突破重點區(qū)域，全力沖刺年度目標(biāo)；三是深化黨建引領(lǐng)，推進“黨建+項目”深度融合，深化“活力咨詢”品牌建設(shè)，以黨建促項目、強發(fā)展；四是緊盯目標(biāo)落實，強化目標(biāo)責(zé)任書剛性執(zhí)行，實行清單化管理、精細(xì)化推進，推動工作落地見效；五是強化能力提升，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)“能力提升年”具體部署，構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系，完善激勵措施，全員制定學(xué)習(xí)計劃，營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍；六是錘煉工作作風(fēng)，樹立和踐行正確政績觀，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持實干實效，切實以過硬作風(fēng)保障各項工作高質(zhì)量推進。

　　會上，公司通報了2026年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、市場拓展和做大工程咨詢板塊實施方案，公司經(jīng)營層與各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部業(yè)務(wù)骨干、市場部全體人員簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工代表圍繞年度重點工作作表態(tài)發(fā)言，進一步壓實責(zé)任、凝聚共識、鼓舞干勁，公司形成上下聯(lián)動、齊抓共管、奮勇爭先的良好格局。

　　藍圖已繪就，奮進正當(dāng)時。咨詢公司將以此次會議為新起點，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，錨定目標(biāo)、攻堅克難、實干篤行，緊扣“十五五”謀篇布局，深耕主責(zé)主業(yè)，奮力完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)提升區(qū)域水利咨詢領(lǐng)域的核心競爭力和品牌影響力，為水源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多咨詢力量。

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