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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
為全面落實(shí)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要求和江蘇省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)精神,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,4月29日,江蘇水源公司工會(huì)在揚(yáng)州舉辦“匠心筑夢(mèng)強(qiáng)技能 精藝篤行促發(fā)展”勞模工匠沉浸式宣講活動(dòng)。公司黨委副書記、工會(huì)主席徐向紅出席,各分公司、子公司一線職工代表參加活動(dòng)。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié),職工代表們實(shí)地參觀了揚(yáng)州大學(xué)水利科學(xué)與工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,觀看了高精度水力機(jī)械試驗(yàn)?zāi)P?、南水北調(diào)東線工程相關(guān)泵裝置技術(shù)展示模型等,并進(jìn)行了互動(dòng)體驗(yàn),通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)科研平臺(tái),拓寬技術(shù)視野,進(jìn)一步強(qiáng)化了“產(chǎn)學(xué)研用”融合發(fā)展的理念,為立足崗位深耕細(xì)作奠定了思想基礎(chǔ)。
宣講環(huán)節(jié),來(lái)自基層一線的許朝瑞、董東方兩位勞模工匠代表,結(jié)合十余年扎根泵站的經(jīng)歷,用樸實(shí)的語(yǔ)言和鮮活的事例,講述了從“職場(chǎng)新人”到“技能工匠”的心路歷程。許朝瑞分享了自己從一名迷茫的大學(xué)畢業(yè)生,到成為“朝瑞工作室”帶頭人的蛻變,分享四點(diǎn)感悟:摒棄浮躁,沉下心練本領(lǐng),把每一項(xiàng)基礎(chǔ)技能練扎實(shí),把每一件小事做到極致;勇于創(chuàng)新,在實(shí)踐中突破,讓技能在創(chuàng)新中升級(jí),讓價(jià)值在創(chuàng)新中彰顯;堅(jiān)守初心,以擔(dān)當(dāng)踐使命,用實(shí)際行動(dòng)詮釋南水北調(diào)水利青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng);傳承匠心,在堅(jiān)守中成長(zhǎng),在崗位上反復(fù)打磨技能、錘煉本領(lǐng)。董東方深情回顧了入職洪澤站從鋼筋工做起,到參與南水北調(diào)工程及遠(yuǎn)赴烏茲別克斯坦KT泵站項(xiàng)目的攻堅(jiān)歲月,講述了“四個(gè)匠心”:匠心筑基,勤學(xué)善思淬煉精湛技藝;匠心礪劍,守正創(chuàng)新鍛造過硬本領(lǐng);匠心擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難彰顯鐵軍本色;匠心傳承,薪火相繼續(xù)寫時(shí)代華章。
徐向紅結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和職工成長(zhǎng)需求,對(duì)一線職工提出期許:一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊,自覺以勞模工匠為榜樣,將愛崗敬業(yè)、精益求精、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的精神融入日常工作全過程;二是立足本職、深耕細(xì)作,聚焦泵站運(yùn)維、安全生產(chǎn)、設(shè)備檢修等核心工作,鉆研實(shí)操本領(lǐng),不斷提升規(guī)范化作業(yè)和應(yīng)急處置能力;三是傳承匠心、做好傳幫帶,充分發(fā)揮老職工、技術(shù)骨干的示范引領(lǐng)作用;四是學(xué)以致用、知行合一,把此次宣講學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng),全力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
現(xiàn)場(chǎng)泵站運(yùn)行一線職工表示,榜樣就在身邊,目標(biāo)就在眼前,平凡的崗位也能創(chuàng)造不凡的價(jià)值,要進(jìn)一步立足本職打磨技能,爭(zhēng)當(dāng)懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的水源工匠人。下一步,江蘇水源公司將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作,搭建更多“身邊榜樣”宣講平臺(tái),讓勞模精神成為看得見的“生產(chǎn)力”,讓工匠技藝成為傳得開的“金名片”,為推動(dòng)南水北調(diào)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人鐵軍注入澎湃的水源力量。
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