5月9日，科技信息分公司召開主題教育第二次專題理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加會議。本次理論學(xué)習(xí)會原汁原味傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》關(guān)于科教興國、人與自然和諧共生相關(guān)篇目和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書籍。
會議指出，開展主題教育是一件事關(guān)全局的大事，深入開展主題教育，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的系列重要論述，做到理論學(xué)習(xí)入腦入心、以知促學(xué)見行見效，在學(xué)深悟透做實上下功夫、走在前。
分公司高度重視，迅速行動，系統(tǒng)謀劃主題教育工作，迅速將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育落實在具體工作中。一是堅持以學(xué)鑄魂，在學(xué)習(xí)中鑄就政治忠誠。將調(diào)度運行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字孿生工程建設(shè)、科研平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等重點工作明確“時間表”、畫出“路線圖”，確保按照時間節(jié)點、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)一步抓好推進(jìn)落實，更好地助力高質(zhì)量發(fā)展；三是堅持人才強企，在學(xué)習(xí)中提高能力本領(lǐng)。人才是第一生產(chǎn)力，將始終以引育一流的信息化科技人才為己任，積極探索選人用人、差異化薪酬和市場化激勵“三項機(jī)制”，以實際需求為牽引，面向社會不拘一格引進(jìn)緊缺人才；以實際貢獻(xiàn)和價值創(chuàng)造為評價標(biāo)準(zhǔn)，激活崗位聘用機(jī)制；優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，重點打造數(shù)字孿生和軟件開發(fā)兩支創(chuàng)新團(tuán)隊，讓更多的技術(shù)型人才能夠引得進(jìn)、留得住、用得好。
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